如果您要申请劳动仲裁，需要准备以下材料：
劳动仲裁申请书：
申请书需要详细陈述申请事项、事实理由，并包含当事人基本情况（如姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话；企业的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系电话）等。
申请书一式两份或按被申请人人数提供。
申请书应用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，并需本人签名并落有申请日期。
身份证明：
劳动者作为申请人时，应携带本人身份证明并提交复印件（A4型纸）。
如有委托代理人，还需提交授权委托书及委托代理人身份证明等。
用人单位作为申请人时，应携带单位营业执照副本并提交复印件（A4型纸），以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。
劳动关系证明：
劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件（A4型纸）。
还可以包括暂住证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表等作为劳动关系的证明材料。
被申请人身份证明：
如被申请人为企业，需要提供企业注册资料；如为事业单位，需提供登记资料；如为其他单位，需提供其管理机构出具的登记资料（内容包括单位名称、地址、主要负责人姓名、职务、联系电话等）。
送达地址确认书：
申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。
《提交证据材料清单》：
如您准备了其他证据材料，需提交此清单，并一式两份。
请注意，上述材料可能因地区和具体情况而有所不同，建议在申请劳动仲裁前，先咨询当地劳动仲裁机构或法律专业人士，以确保您准备的材料齐全并符合规定。
